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How to Gänsehaut

Liebe Expertin, lieber Experte,

Menschen in ihren Herzen zu erreichen, wird immer wichtiger, denn die reinen Informationen findet jeder selbst bei Google oder ChatGPT.

Es geht also um mehr als nur Informationen.

Es geht um die Umsetzung des Wissens.

Für eine erfolgreiche Transformation musst Du emotional wirken.

Wie geht das?

In dem Programm How to Gänsehaut widmen wir uns 6 Wochen lang diesem Ziel:

Du lernst, wie Du Deine Teilnehmer emotional ansprichst, zu Freudentränen rührst und so nachhaltige Veränderung erzielst.

Keine Sorge, ich bin als norddeutscher Akademiker alles andere als ein Comedian. Aber auch ich merke, wie die Qualität meiner Workshops steigt ("der Funke springt über"), wenn ich bewusst magische Momente kreiere.

Emotionale Methoden machen das Lernen schneller, effizienter und erfolgreicher (vgl. Hüther, 2005)

Und das kommt letztlich Deinen Teilnehmern zugute:

Für wen ist dieses Programm?

Alle, die emotionaler arbeiten wollen, um Menschen in ihren Herzen zu erreichen

Trainerinnen und Trainer, Coaches, Experten, Dienstleister

Umfang:

6 knackige Online-Trainings

verteilt über 6 Wochen

(wenn Du mehr Zeit brauchst können wir die Trainingssessions auch 14-tägig durchführen)

plus: 2 individuelle Videoanalysen Deiner Performance

Inhalte der Trainingssessions

1) Die Kraft der Emotionen verstehen

Einführung in die Bedeutung von Emotionen im Coaching und Training

Erklärung der neurologischen Grundlagen von Emotionen und ihrer Rolle im Lernprozess

Identifizierung persönlicher Emotionsmuster und ihrer Auswirkungen auf die Trainer-Teilnehmer-Beziehung

2) Die Kunst des Geschichtenerzählens

Bedeutung von Geschichten als Werkzeug zur emotionalen Verbindung

Techniken und Strukturen für die Gestaltung und Präsentation von Geschichten

Praktische Übungen zum Storytelling

3) Empathie und Mitgefühl entwickeln

Vertiefung des Verständnisses für Empathie und Mitgefühl als Schlüsselkompetenzen für emotionales Coaching

Übungen zur Förderung von Empathie und Mitgefühl gegenüber den Teilnehmern

Strategien zum Umgang mit eigenen und fremden Emotionen im Coaching-Prozess

4) Nonverbale Kommunikation und Körpersprache

Erkennen und Interpretieren nonverbaler Signale in der Trainer-Teilnehmer-Interaktion

Praktische Übungen zur Verbesserung der eigenen Körpersprache und Ausdrucksfähigkeit

Nutzung von nonverbaler Kommunikation zur Verstärkung emotionaler Botschaften

5) Aufbau von Vertrauen und Sicherheit

Bedeutung von Vertrauen und Sicherheit für eine erfolgreiche Trainer-Teilnehmer-Beziehung

Strategien zum Aufbau eines vertrauensvollen und unterstützenden Lernumfelds

Fallstudien und Beispiele erfolgreicher Vertrauensbildung im Coaching

6) Integration und Anwendung

Zusammenfassung und Reflexion über die wichtigsten Lerninhalte und Erkenntnisse aus dem Programm

Entwicklung individueller Handlungspläne zur Integration der gelernten Techniken in die eigene Coaching-Praxis

Plus:

Zwei wertschätzende Feedbacks zu Deiner Performance (Handyvideo)

Ergebnis:

Du kannst magische Momente in Deiner Arbeit bewusst kreieren

mit Freudentränengarantie

Einstieg JETZT möglich: