Es gibt zwei problematische Formen von Empathie, beide bekommen wir mit diesem Training in den Griff.

Fall A:

Du hast "zu viel" Empathie

Ob Du zu dieser Gruppe gehörst, merkst Du daran:

- Du machst Dir generell zu viele Sorgen

- Du nimmst Probleme aus dem Job mit nach Hause

- Du kannst nicht abschalten

- Du leidest stark mit, wenn jemand anderes leidet

- Du hast Schwierigkeiten damit, Kritikgespräche zu führen

- Du drückst Dich vor unangenehmen Situationen, z.B. einem Mitarbeiter zu kündigen

Fall B:

Du hast zu WENIG Empathie

Ob Du zu dieser Gruppe gehörst, merkst Du daran:

- Du hast "den Draht" zu Deinem Team verloren

- Du verstehst Kundenwünsche nicht und machst daher selten die richtigen Angebote

- Deine Gesprächspartner vertrauen Dir nicht und fühlen sich von Dir oft nicht verstanden

- Es gibt immer wieder Konflikte in Deinem Umfeld, Dir ist aber nie klar, worum es eigentlich geht

- Du kannst Menschen nicht für eine Idee begeistern, Du erreichst sie nicht in ihren Herzen

- Du verstehst Deine eigenen Emotionen nicht, Deine Lebensqualität ist nur "funktionieren" statt "leben"

- Du spürst eine gewisse "Leere", es fehlt die Leidenschaft

- Du fühlst Dich nicht mehr "verbunden" mit der Welt

Findest Du Dich bei Fall A oder Fall B wieder?

Dann lass uns das jetzt lösen:
In diesem 6-Wochen-Einzeltraining gehen wir auf die Reise zu Deinem neuen Ich:

A)
Der Hochempathische darf lernen:
- wie man sich abgrenzt und konsequent "Nein" sagt

- wie man Kritik von anderen nicht mehr so persönlich nimmt, dass man wochenlang darunter leidet

- wie man klare Kritikgespräche führt

- wie man sein Energiemanagement an seine Herausforderungen anpasst

- wie man den eigenen Perfektionismus in den Griff bekommt

Kurz: Wie Du Deine Empathie zu einer Stärke entwickelst, die Dich unterstützt anstatt Dich zu bremsen.

B)
Der wenig Empathische darf lernen:
- wie man einen "Draht" zu seinem Team bekommt

- wie man Menschen in ihren Herzen erreicht, so dass sie motiviert mitziehen

- wie man durch Perspektivenübernahme einen entscheidenden Vorteil in Verhandlungen gewinnt

- wie man (wieder) in Kontakt zu seinen eigenen Emotionen kommt und dadurch seine Lebensqualität massiv steigert

Kurz: Wie Du empathischer wirst, so dass Du Dich spürbar besser in Dich (Selbstmitgefühl) und in andere hineinversetzen kannst.

Laut Forbes-Magazin ist Empathie DER entscheidende Leadership-Skill, sogar wissenschaftlich belegt.

Der Dalai Lama sagt:
„Die Grundlage des Weltfriedens ist das Mitgefühl.“
Aber Achtung! Die Abgrenzung will halt auch gelernt sein.

Dies ist KEIN Videokurs
Sondern Dein persönliches Empathie-Training

im Einzeltraining
exklusiv mit Michael Draksal
Beratungsfahrplan .pdf

Das Training findet 1x wöchentlich LIVE online statt.
Deine Trainingszeit sprechen wir individuell ab, so wie es Dir passt:
https://draksal.youcanbook.me

Einstieg jetzt möglich!

Möchtest Du Dich selbst und andere besser verstehen und endlich Klarheit darüber, warum Du fühlst wie Du fühlst?

Dann sichere Dir hier Deinen Teilnahmeplatz:
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und Du bist bei diesem lebensverändernden Programm dabei.

Ich freue mich sehr darauf, Dich in Deine Kraft zu bringen!

Michael Draksal, M.A.

Sportwissenschaftler, Mentaltrainer A
Sportpsychologie (asp/BDP), Coach-Developer (DOSB), Supervisor

Präsident & Ausbildungsleiter
Deutsche Mentaltrainer-Akademie (DMA) e.V.

Produzent & Verleger
Draksal Fachverlag GmbH

Autor "Empathie kann man trainieren"