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Empathie – Hochsensibel oder Psychopath?

3.990,00 €

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Beschreibung

Es gibt zwei problematische Formen von Empathie, beide bekommen wir mit diesem Coaching in den Griff.

Fall A:

Du hast "zu viel" Empathie

Ob Du zu dieser Gruppe gehörst, merkst Du daran:

- Du machst Dir generell zu viele Sorgen

- Du nimmst Probleme aus dem Job mit nach Hause und kannst nicht abschalten

- Du leidest stark mit, wenn jemand anderes leidet

- Du hast große Schwierigkeiten damit, Kritikgespräche zu führen

- Du drückst Dich vor unangenehmen Situationen, z.B. einem Mitarbeiter zu kündigen


Fall B:

Du hast zu WENIG Empathie

Ob Du zu dieser Gruppe gehörst, merkst Du daran:

- Du hast "den Draht" zu Deinem Team verloren

- Du verstehst Kundenwünsche nicht und machst daher selten die richtigen Angebote

- Deine Gesprächspartner vertrauen Dir nicht und fühlen sich von Dir oft nicht verstanden

- Es gibt immer wieder Konflikte in Deinem Umfeld, Dir ist aber nie klar, worum es eigentlich geht

- Du kannst Menschen nicht für eine Idee begeistern, Du erreichst sie nicht in ihren Herzen

- Du verstehst Deine eigenen Emotionen nicht, Deine Lebensqualität ist nur "funktionieren" statt "leben"

- Du spürst eine gewisse "Leere", es fehlt die Leidenschaft


Findest Du Dich bei Fall A oder Fall B wieder?

Dann lass uns das jetzt lösen:
In diesem 6-Wochen-Online-Training bringe ich hochempathische Menschen mit Menschen, die gern empathischer wären, zusammen.
Wir treffen uns online in einem vertraulichen Rahmen.
Ich moderiere den Austausch und gebe Impulse für beide Gruppen, so dass wir effektiv voneinander lernen können:


A)
Der Hochempathische darf lernen:
- wie man sich abgrenzt und konsequent "Nein" sagt

- wie man Kritik von anderen nicht mehr so persönlich nimmt, dass man wochenlang darunter leidet

- wie man klare Kritikgespräche führt

- wie man sein Energiemanagement an seine Herausforderungen anpasst

- wie man den eigenen Perfektionismus in den Griff bekommt

Kurz: Wie Du Deine Empathie zu einer Stärke entwickelst, die Dich unterstützt anstatt Dich zu bremsen.


B)
Der wenig Empathische darf lernen:

- wie man einen "Draht" zu seinem Team bekommt

- wie man Menschen in ihren Herzen erreicht, so dass sie motiviert mitziehen

- wie man durch Perspektivenübernahme einen entscheidenden Vorteil in Verhandlungen gewinnt

- wie man (wieder) in Kontakt zu seinen eigenen Emotionen kommt und dadurch seine Lebensqualität massiv steigert

Kurz: Wie Du empathischer wirst, so dass Du Dich spürbar besser in Dich (Selbstmitgefühl) und in andere hineinversetzen kannst.


Laut Forbes-Magazin ist Empathie DER entscheidende Leadership-Skill, sogar wissenschaftlich belegt.

Auch im Training und im Coaching brauchen wir zwingend Empathie, um uns in die Lage unserer Klienten hinzuversetzen.

Der Dalai Lama sagt:
„Die Grundlage des Weltfriedens ist das Mitgefühl.“

Aber Achtung! Die Abgrenzung will halt auch gelernt sein.


Dies ist also KEIN Videokurs!

Sondern Dein persönliches Empathie-Training
von und mit Michael Draksal
LIVE, in kleiner Gruppe (max 30 TN pro Runde)

Beratungsfahrplan .pdf


Das Training findet 1x wöchentlich LIVE online statt
(mittwochs, 18:00-18:45 Uhr), inkl. Mitschnitte der Trainingseinheiten, anonymisiert zum Nachschauen.

Es gibt Hausaufgaben, praktische Übungen und wertschätzendes Feedback (Zeitaufwand für Dich: 3 Stunden pro Woche).

Kein Abo, keine Folgekosten!


Start der nächste Runde:

05. Oktober 2022, 18:00 Uhr

*** Anmeldung JETZT möglich ***


Hole Dir hier Deinen Teilnahmeplatz (oben auf "in den Warenkorb" klicken) und Du bist bei diesem lebensverändernden Coaching dabei.


Herzliche Grüße
Michael Draksal #gerneperdu